崗位職責：

1、根據總部設定的目標，分解經營指標，定期檢查和分析各類經營指標的完成狀況，制訂計劃并組織執行；

2、負責開拓當地市場，并負責走訪客戶，監控、管理客戶滿意度；

3、負責門店客戶回款，保證客戶回款及時性；

4、主持店內員工招聘、培訓與績效管理工作，負責主持連鎖店人才培養工作；

5、負責對客戶經理、值班經理、設計主管的管理和日常工作監督，并進行崗位點評和績效面談；

6、調配門店內部資源，參與值班管理；

7、貫徹生產流程及操作規范，監督指導設備及材料日常管理工作，控制生產消耗；

8、決定權力范圍內的財務開支，接受總部財務部的監督，并接受總部的委托，對駐店財務進行日常行為管理；

9、負責連鎖店安全檢查，組織安全培訓，對連鎖店緊急事件處理；

10、與總部進行定期和不定期的溝通，報送各類報表；

11、負責連鎖店公關和品牌維護推廣，代表公司總部傳播公司企業文化，對連鎖店員工滿意度負責。

任職資格

1. 三年制大專學歷、其它類似教育同等學歷及以上；

2. 有門店管理崗位工作二年以上；

3. 對管理、業務、財務、人事、行政有認知；

4. 具有領導決策能力、開拓創新能力、統籌規劃能力、組織指揮能力。

5. 愛崗敬業、忠于職守、誠實守信、精益求精。